El ENEAGRAMA se está utilizando cada vez más en TERAPIA para saber cómo mejor identificar las fortalezas y áreas de mejora del cliente y así poder ayudarle a utilizar todo su potencial. De la misma manera se está utilizando en COACHING, en el mundo de la empresa para hacer selección de personal, para identificar las funciones de las personas en los puestos de trabajo, para conformar equipos equilibrados, para decidir el tipo de liderazgo apropiado según los proyectos, entre otras. Pero realmente si nos queremos conocer mejor a nosotros mismos, y ayudar a las personas que nos importan cuanto mejor entendamos la problemática de cada tipo mejor nos podemos ayudar a nosotros mismos y a los demás.
La formación en Eneagrama se puede ampliar tanto como uno desee puesto que es una herramienta dinámica, y por ello, también hemos desarrollado un nuevo y novedoso programa que aplica el Eneagrama para cualquier proceso de cambio. En base a los avances de la neurociencia y de los procesos y técnicas que facilitan el desarrollo personal hemos creado la formación del METODO FACE que ofrece una nueva herramienta para nuestro propio desarrollo personal, para coaches, terapeutas y cualquier persona vinculada a la relación de ayuda, donde poder gestionar con una mayor eficacia los procesos de cambio personales y profesionales de los clientes.
MODULO 1: APLICACIONES PRÁCTICAS DEL ENEAGRAMA
- Enfoque humanista de la terapia o Coaching
- La relación de ayuda
- Aprender a escuchar: la actitud de la escucha activa
- La aceptación incondicional, autenticidad y empatía respecto del otro
- Las defensas que no nos permiten escuchar
- Aprender a crear una alianza terapéutica
- Entrenamiento en habilidades de escucha y profundización.
- Técnicas que facilitan la escucha y el que el cliente/paciente tome conciencia de su problemática.
- ¿Qué asuntos traen a los tipos a terapia?
- Como se presentan
- Motivadores
- Temas principales a tratar
- Retos Mentales
- Retos Emocionales
- Retos Comportamentales
- Paradoja
- Puntos ciegos
- Lo que funciona y Lo que no funciona
- Entrevista y como identificar el tipo
- El tipo de personalidad con el que se identifica la persona: sensible a
- El patrón inconsciente que emplea a la hora de administrar sus recursos
- Descubrir el tipo de personalidad del cliente
- Los 3 centros en el proceso de cambio
- El desequilibrio de los centros según Riso y Hudson
- Puerta de entrada, puerta trampa, puerta objetivo
- Inteligencia Emocional
- ¿Qué es la inteligencia emocional?
- ¿Que son las emociones?
- Tipos de emociones: supervivencia, sociales, positivas
- Como manejan los diferentes tipos las emociones
- La técnica de Liberación Emocional
- ¿Qué es la Técnica de liberación emocional (EFT)?
- La teoría de los 5 elementos; 5 emociones
- Como conocer, regular y manejar las emociones básicas
- La receta básica de la técnica de EFT
- Estrés, estrés traumático y trastorno de estrés post traumático
- La teoría Polivagal aplicada a terapia
- Identificar y cambiar las creencias limitantes
- ¿Qué son las creencias, como se forman?
- Creencias, prejuicios y actitudes
- ¿Cómo me potencian o limitan las creencias que tengo?
- El guion de vida como conjunto de creencias
- Conocer las creencias nucleares de los tipos
- Aprender transformar y eliminar nuestras creencias limitantes
MÓDULO 2: MÉTODO FACE
- Introducción
- Presentación del modelo FACE
- La personalidad según el método FACE
- Los 9 potenciales de la personalidad
- Marco mental
- Emoción de base y emoción social
- Sistema de valores
- Método FACE, necesidades relacionales y manipulación
- Distorsión instintiva
- Autosabotaje vs. Autorrealización
- Patrones de planificación y comunicación
- Estrategias de éxito
- Integración del cambio
- Los tipos de personalidad según el METODO FACE
- El proceso del Método FACE
- Introducción
- Las 9 fases del proceso de cambio
- Las fases interconectadas
- Fase 1: el objetivo de cambio
- Fase 2: inteligencia emocional
- Fase 3: motivación y valores
- Fase 4: ecología de las relaciones
- Fase 5: gestión del método FACE necesidades básicas
- Fase 6: el “turning point”
- Fase 7: preparar el cambio
- Fase 8: realizar el cambio
- Fase 9: integrar el cambio
- Modelado
- Ejemplo práctico
- Práctica
- Práctica del modelo completo
Fechas: los miércoles del 14 de septiembre al 28 de junio, en horario de 19:30 a 21:30 por streaming
Precio: Curso precio total 1350€, al contado 1.1.48€ o 10 mensualidades de 135 €
Si solo se hiciera un módulo suelto los precios son:
Módulo 1 del 14 de septiembre al 25 de enero 2023 (36 horas) Precio 600€
Módulo 2 del 1 febrero al 28 de junio 2023 (42 horas) Precio 750€